Saint-Nazaire Agglomération – la CARENE

 (10 communes / 128 000 habitants)

 DGA Fabrique du Territoire Écologique

 Direction de l’Urbanisme et de l’Aménagement Durable

 Recrute

 Un.e Responsable du service planification

Temps complet

 Cadre d’emploi des attachés territoriaux (A)

 Sur un territoire de 318 km², Saint-Nazaire Agglomération – la CARENE est un EPCI regroupant 10 communes : Besné, La Chapelle-des-Marais, Donges, Montoir-de-Bretagne, Pornichet, Saint-André-des-Eaux, Saint-Joachim, Saint-Malo-de-Guersac, Trignac et Saint-Nazaire, ville centre.

Ses compétences sont variées : mobilité – transports, gestion des déchets, habitat, développement économique, emploi – insertion – innovation sociale, transition écologique et climatique, gestion de l’eau, assainissement, eaux pluviales, etc.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Fabrique du Territoire Écologique, vous serez rattaché·e à la directrice de l’Urbanisme et de l’Aménagement Durable. Vous serez en charge de l’encadrement de 4 agents.es.

Accompagné de votre équipe, vous serez chargé·e de traduire le projet d’agglomération dans le document d’urbanisme et de piloter les démarches de planification induites par l’évolution du territoire. Vous serez en particulier référent de la Ville de Saint-Nazaire en matière de planification urbaine.

Vous co-animerez la conférence intercommunale de l’urbanisme en lien avec le Vice-Président en charge de l’urbanisme afin de conseiller et d’organiser les arbitrages. Vous piloterez les études visant à intégrer, clarifier et harmoniser au sein du document les grandes thématiques telles que la programmation de l’habitat, la transition écologique, la protection du patrimoine arboré et architectural, la mixité commerciale, le ZAN ou encore le recul du trait de côte.

Vous serez force de proposition pour faire évoluer le document d’urbanisme afin de garantir la cohérence urbaine et territoriale, la qualité des projets architecturaux, paysagers et d’aménagement. Plus particulièrement, vous proposerez les bons outils pour favoriser et organiser une mutation harmonieuse des secteurs à enjeux urbains forts (OAP, emplacements réservés, plan des formes urbaines, périmètres de prise en considération ou d’attente de projets…).

Votre profil :

Vous disposez d’une bonne vision en matière d’urbanisme et d’aménagement du territoire. Vous maitrisez l’environnement des collectivités territoriales ainsi que les procédures et textes propres à l’urbanisme réglementaire.

Vous connaissez le projet stratégique de la ville de Saint-Nazaire et de Saint-Nazaire Agglomération, ce qui vous permet d’être rapidement opérationnel·le.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de manager, fédérateur·trice, vous êtes à l’aise dans le pilotage d’un groupe de collaborateurs autour des projets de votre service, jusqu’à sa finalisation. Vos aptitudes à la communication, à l’écoute, au dialogue facilitent le travail en transversalité.

Capable de gérer les urgences, vous vous adaptez sans difficulté aux imprévus. Organisé·e, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion et de confidentialité.

Nous vous proposons :

• En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle.
• Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
• 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 9 jours d’ATT.
• Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
• Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
• Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
• Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
• Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).

Les candidatures sont à adresser jusqu’au 10 mars 2024,

par mail à

en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2024/0020.

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.

A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).

Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d’aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu’aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.