Devenez complètement Nantes !

La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c’est donner du sens à sa vie professionnelle. C’est aussi s’engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n’attendez plus, postulez !

Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes et Nantes Métropole luttent contre toutes les formes de discrimination, visent à diversifier leurs candidatures et reconnaissent tous les talents.

Direction Générale
DGFVES – Fabrique de la Ville Écologique et Solidaire

Direction
DUH – Département Urbanisme et Habitat

Nantes Métropole recrute

Responsable service amélioration du parc privé habitat H/F

Cadre d’emploi des Attachés et Ingénieurs territoriaux. Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

Description du service

Nantes Métropole mène une politique Habitat ambitieuse et volontariste qui se décline avec la mise en œuvre du Programme Local de l’Habitat 2019-2025. Au sein du Département Urbanisme et Habitat, la Direction de l’Habitat est en charge de la définition de la stratégie Habitat et de sa mise en œuvre.

Description de la mission

Sous la responsabilité du directeur, vous assurez la mise en œuvre de la stratégie en matière de politique habitat d’amélioration du parc privé existant et de la transition énergétique de l’habitat ancien.

Vous assurez le pilotage de la politique habitat dans le domaine de l’amélioration du parc privé et  de la transition énergétique du parc privé existant : 
– Vous concourez à l’élaboration du plan d’actions de la politique habitat sur son volet amélioration du parc privé et transition énergétique,
– Vous mettez en œuvre les actions en faveur de la politique d’amélioration du parc privé ancien dans le cadre des dispositifs définis par Nantes Métropole, l’Anah, la PTRE et vous pilotez les dispositifs opérationnels,
– Vous mettez en œuvre les actions de la feuille de route transition énergétique en faveur de l’habitat privé existant,
– Vous mettez en œuvre la convention de délégation des aides à la pierre de l’État (Anah),
– Vous pilotez et animez les instances politiques et techniques, internes et partenariales,
– Vous créez et pilotez des outils de reporting et de pilotage et d’instruction des dossiers (en lien avec la cellule de gestion du DUH)
– Vous contribuez à l’élaboration, au suivi et aux bilans du PLH pour les actions et les dispositifs relevant du service.

Vous assurez le management du service
– Vous encadrez, animez et coordonnez une équipe de 10 agents (7 attachés territoriaux et 3 rédacteurs territoriaux)
– Vous assurez la transversalité des missions et des informations en interne de la direction.

Vous pilotez pour le service la mise en œuvre de la nouvelle délégation des aides à la pierre (niveau 3) et assurez la bonne intégration des nouvelles procédures d’instruction des aides dédiées au parc privé.

Profil

De formation supérieure, vous avez une expérience significative en matière de pilotage d’études et de procédures d’habitat et d’urbanisme, ainsi qu’en développement d’actions en faveur de l’habitat. Vous disposez de bonnes connaissances des cadres législatif et réglementaire dans ce domaine. Vous avez également des connaissances techniques en lien avec l’environnement des collectivités locales (marchés publics, règles budgétaires, procédures administratives).

Vos capacités d’animation et de management d’équipe sont reconnues, ainsi que vos qualités d’analyse, de diagnostic et de synthèse. Aisance relationnelle, sens de l’écoute, aisance rédactionnelle sont également attendus sur ce poste.

Permis B requis.

Nos avantages

A la Ville et à la Métropole, une vigilance particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, à l’égalité femmes/hommes et au bien-être des agentes et des agents.

C’est aussi :

– des titres restaurant à 10,60 €

– une participation à la mutuelle et prévoyance

– un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, vacances, sorties culturelles et sportives
– une prise en charge pour vos déplacements doux (tramway, bus, vélo, train, covoiturage…)

– des aides aux familles

– le télétravail jusqu’à 3j/semaine pour certains postes.

Besoin d’informations sur le poste ?
Nicolas GLIERE, Directeur de l’habitat, 02 40 99 52 34

Besoin d’informations sur votre candidature ?
Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, 02 52 10 81 53

Ce poste vous intéresse ? Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 01/04/2024  directement sur notre site https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9172&idOrigine=516&LCID=1036&offerReference=2024-9172